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長沙藍(lán)橋人力寫給客戶的一段話:

 

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      每天面試上百人,時(shí)間都耗在這上面了,苦不堪言

       湖南藍(lán)橋人力資源集團(tuán)有限公司成立于2010年4月,注冊(cè)資本500萬人民幣,截止2024年,擁有在職員工人數(shù)300+人,骨干成員平均從業(yè)年限7年以上。專業(yè)解決企業(yè)用工,用工風(fēng)險(xiǎn),靈活用工,代理招聘等問題。

       公司主營業(yè)務(wù)包括勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、崗位外包、業(yè)務(wù)外包、靈活用工等,同時(shí)提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理設(shè)計(jì)、員工關(guān)系等人力資源相關(guān)體系的所有配套及 咨詢服務(wù)。

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勞務(wù)派遣不合法(勞務(wù)派遣法律不健全怎么辦?)

發(fā)布日期:2023-11-17 12:07:49  瀏覽次數(shù):0

因?yàn)閯趧?wù)派遣用工方式在我國發(fā)展迅速,相關(guān)的法律法規(guī)跟不上他的發(fā)展步伐,《勞動(dòng)合同法》雖然在一定程度上填補(bǔ)了派遣勞務(wù)這方面的一空白,但由于沒有形成體系予以規(guī)范,同時(shí)由于中派遣工與用人單位在實(shí)踐發(fā)生的糾紛非常復(fù)雜性多變,僅憑《勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例不足以解決所有問題,留下不少法律的空白。一些勞務(wù)組織往往與用人單位串通,少繳或不繳社會(huì)保險(xiǎn),壓低勞務(wù)派遣工的工資待遇,勞動(dòng)監(jiān)察部門由于無法可依,無法有效打擊這種現(xiàn)象。

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