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長沙藍橋人力寫給客戶的一段話:

 

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      您是否正面臨如下難題:

      企業(yè)經(jīng)營風險無保障,成本太高了,

      反復招聘就是沒人到崗,效率太低了,

      招聘渠道少,何時才能有人到崗,

      勞動力管理好復雜,系統(tǒng)上手難操作,

      企業(yè)編制有限,人少事多員工怨,

      每天面試上百人,時間都耗在這上面了,苦不堪言

       湖南藍橋人力資源集團有限公司成立于2010年4月,注冊資本500萬人民幣,截止2024年,擁有在職員工人數(shù)300+人,骨干成員平均從業(yè)年限7年以上。專業(yè)解決企業(yè)用工,用工風險,靈活用工,代理招聘等問題。

       公司主營業(yè)務包括勞務派遣、勞務外包、崗位外包、業(yè)務外包、靈活用工等,同時提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘、培訓、績效考核、薪酬管理設計、員工關系等人力資源相關體系的所有配套及 咨詢服務。

       公司免費提供各行業(yè)用工方案,詳詢:18229928045

勞務派遣是社會化用工嗎(勞務派遣的社會效用)

發(fā)布日期:2023-11-17 13:06:39  瀏覽次數(shù):0

勞務派遣這種用工模式的一片繁榮,有著其多方面的因素,同時也帶給各個層面不同的影響,從整體的發(fā)展狀況和社會效用分析,勞務派遣這種用工模式相對于傳統(tǒng)的用工模式也有其特殊的社會優(yōu)勢。

本文解答了關于《勞務派遣是社會化用工嗎(勞務派遣的社會效用)》,如果您還有其他問題,可以加官方微信進行咨詢勞務的的相關的知識,本篇文章小編整理比較辛苦,希望對您有幫助。

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