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長沙藍橋人力寫給客戶的一段話:

 

      尊敬的客戶您好!歡迎來到長沙藍橋人力資源集團有限公司官方網(wǎng)站。

      您是否正面臨如下難題:

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      反復(fù)招聘就是沒人到崗,效率太低了,

      招聘渠道少,何時才能有人到崗,

      勞動力管理好復(fù)雜,系統(tǒng)上手難操作,

      企業(yè)編制有限,人少事多員工怨,

      每天面試上百人,時間都耗在這上面了,苦不堪言

       湖南藍橋人力資源集團有限公司成立于2010年4月,注冊資本500萬人民幣,截止2024年,擁有在職員工人數(shù)300+人,骨干成員平均從業(yè)年限7年以上。專業(yè)解決企業(yè)用工,用工風(fēng)險,靈活用工,代理招聘等問題。

       公司主營業(yè)務(wù)包括勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、崗位外包、業(yè)務(wù)外包、靈活用工等,同時提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理設(shè)計、員工關(guān)系等人力資源相關(guān)體系的所有配套及 咨詢服務(wù)。

       公司免費提供各行業(yè)用工方案,詳詢:18229928045

人力資源派遣的員工有沒有高溫費(長沙人力資源派遣享受高溫補助嗎?)

發(fā)布日期:2023-11-17 12:25:42  瀏覽次數(shù):0

對于人力資源派遣人員來說享有高溫補助嗎?關(guān)于這個問題長沙人力資源派遣小編帶您詳細的了解一下。 根據(jù)《勞動合同法》第六十三條的規(guī)定,被派遣勞動者有權(quán)與雇傭公司的勞動者互助。雇傭公司應(yīng)當(dāng)按照互助原則,對被派遣勞動者和本公司同類職場的勞動者實施相同的勞動報酬分配方法。 用人單位沒有同類崗位勞動者的,參照用人單位所在地相同或相近崗位勞動者的勞動報酬確定。人力資源派遣單位與被派遣勞動者簽訂的勞動合同和與用人單位簽訂的勞動派遣協(xié)議,明確規(guī)定或約定向被派遣勞動者支付的勞動報酬應(yīng)符合前一項規(guī)定?!斗朗罱禍卮胧┕芾磙k法》第十七條規(guī)定:勞動者從事高溫作業(yè),依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者在35℃以上的高溫天氣進行室外露天作業(yè),不能采取有效措施將工作場所溫度降至33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫津貼,并納入工資總額。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級人力資源社會保障行政部門會同有關(guān)部門制定,并根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展情況適時調(diào)整。

本文解答了關(guān)于《人力資源派遣的員工有沒有高溫費(長沙人力資源派遣享受高溫補助嗎?)》,如果您還有其他問題,可以加官方微信進行咨詢勞務(wù)的的相關(guān)的知識,本篇文章小編整理比較辛苦,希望對您有幫助。

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