尊敬的客戶您好!歡迎來(lái)到長(zhǎng)沙藍(lán)橋人力資源集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站。
      您是否正面臨如下難題:
      企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)無(wú)保障,成本太高了,
      反復(fù)招聘就是沒人到崗,效率太低了,
      招聘渠道少,何時(shí)才能有人到崗,
      勞動(dòng)力管理好復(fù)雜,系統(tǒng)上手難操作,
      企業(yè)編制有限,人少事多員工怨,
      每天面試上百人,時(shí)間都耗在這上面了,苦不堪言
       湖南藍(lán)橋人力資源集團(tuán)有限公司成立于2010年4月,注冊(cè)資本500萬(wàn)人民幣,截止2024年,擁有在職員工人數(shù)300+人,骨干成員平均從業(yè)年限7年以上。專業(yè)解決企業(yè)用工,用工風(fēng)險(xiǎn),靈活用工,代理招聘等問題。
       公司主營(yíng)業(yè)務(wù)包括勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、崗位外包、業(yè)務(wù)外包、靈活用工等,同時(shí)提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬管理設(shè)計(jì)、員工關(guān)系等人力資源相關(guān)體系的所有配套及 咨詢服務(wù)。
       公司免費(fèi)提供各行業(yè)用工方案,詳詢:18229928045
發(fā)布日期:2023-11-16 17:35:37 瀏覽次數(shù):0
長(zhǎng)沙勞務(wù)外包之勞務(wù)外包中外包一詞所指:一般來(lái)說(shuō),一些技術(shù)性的和事務(wù)性的工作,往往可以被外包。大家都知道,人事管理流程包括職位需求分析、工作分析、招聘、篩選、培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、員工意見調(diào)查、薪酬福利、員工關(guān)系等幾方面的內(nèi)容,而這里面,工作分析、招聘、培訓(xùn)、員工意見調(diào)查、福利薪酬等大多數(shù)的工作都可以外包,公司低層人員招聘需求最多,也最繁雜,這種業(yè)務(wù)可以外包;國(guó)家法定的福利,如養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等事務(wù)性的工作也可外包。然而關(guān)于公司文化建設(shè)、關(guān)系協(xié)調(diào)、激勵(lì)和留住人才之類的核心工作不能也很難外包。
長(zhǎng)沙戶口掛靠所需材料:
1、戶口掛靠在親友家中的,由掛靠人向遷入地派出所提出申請(qǐng)。對(duì)本區(qū)、縣內(nèi)掛靠的,申請(qǐng)人持遷入地派出所批準(zhǔn)證明、本人戶口簿、身份證到遷入地派出所辦理遷移手續(xù),持戶口遷移證、親友戶口簿、親友家庭戶戶主簽名的掛靠戶口責(zé)任書到遷入地派出所辦理入戶手續(xù);對(duì)跨區(qū)掛靠戶口的,由遷入地派出所審核后報(bào)分局簽發(fā)《戶口準(zhǔn)遷證》,申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(1)本人的書面申請(qǐng)、聯(lián)系電話、通信地址;(2)親友家庭戶戶主簽名的掛靠戶口責(zé)任書及其戶口簿;(3)本人及被掛靠人居民身份證;(4)育齡婦女計(jì)劃生育證明;(5)落戶地村居或單位出具長(zhǎng)期居住證明和接收證明。
2、經(jīng)批準(zhǔn)同意接收、引進(jìn)的招調(diào)人員、畢業(yè)生、各類人才,申請(qǐng)?jiān)谟H友家中掛靠的,落戶前應(yīng)當(dāng)向遷入地派出所提出申請(qǐng),申請(qǐng)時(shí)應(yīng)提交下列材料:(1)本人書面申請(qǐng)、聯(lián)系電話;(2)人事勞動(dòng)部門的招調(diào)通知(或接收介紹信);(3)親友家庭戶戶主簽名的掛靠戶口責(zé)任書及其戶口簿;(4)本人及被掛靠人的戶籍證明;(5)育齡婦女計(jì)劃生育證明;(6)落戶地村居或單位出具長(zhǎng)期居住證明和接收證明。
3、戶口掛靠在人才服務(wù)中心等中介機(jī)構(gòu)集體戶內(nèi)的,憑人才中心等中介機(jī)構(gòu)的證明辦理戶口遷移手續(xù)。
本文解答了關(guān)于《長(zhǎng)沙戶口掛靠所需要哪些資料呢?》,如果您還有其他問題,可以加官方微信進(jìn)行咨詢勞務(wù)的的相關(guān)的知識(shí),本篇文章小編整理比較辛苦,希望對(duì)您有幫助。