長(zhǎng)沙勞務(wù)外包之勞務(wù)外包中外包一詞所指：一般來(lái)說(shuō)，一些技術(shù)性的和事務(wù)性的工作，往往可以被外包。大家都知道，人事管理流程包括職位需求分析、工作分析、招聘、篩選、培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、員工意見調(diào)查、薪酬福利、員工關(guān)系等幾方面的內(nèi)容，而這里面，工作分析、招聘、培訓(xùn)、員工意見調(diào)查、福利薪酬等大多數(shù)的工作都可以外包，公司低層人員招聘需求最多，也最繁雜，這種業(yè)務(wù)可以外包；國(guó)家法定的福利，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等事務(wù)性的工作也可外包。然而關(guān)于公司文化建設(shè)、關(guān)系協(xié)調(diào)、激勵(lì)和留住人才之類的核心工作不能也很難外包。

長(zhǎng)沙戶口掛靠所需材料：

　1、戶口掛靠在親友家中的，由掛靠人向遷入地派出所提出申請(qǐng)。對(duì)本區(qū)、縣內(nèi)掛靠的，申請(qǐng)人持遷入地派出所批準(zhǔn)證明、本人戶口簿、身份證到遷入地派出所辦理遷移手續(xù)，持戶口遷移證、親友戶口簿、親友家庭戶戶主簽名的掛靠戶口責(zé)任書到遷入地派出所辦理入戶手續(xù)；對(duì)跨區(qū)掛靠戶口的，由遷入地派出所審核后報(bào)分局簽發(fā)《戶口準(zhǔn)遷證》，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（1）本人的書面申請(qǐng)、聯(lián)系電話、通信地址；（2）親友家庭戶戶主簽名的掛靠戶口責(zé)任書及其戶口簿；（3）本人及被掛靠人居民身份證；（4）育齡婦女計(jì)劃生育證明；（5）落戶地村居或單位出具長(zhǎng)期居住證明和接收證明。 　　

2、經(jīng)批準(zhǔn)同意接收、引進(jìn)的招調(diào)人員、畢業(yè)生、各類人才，申請(qǐng)?jiān)谟H友家中掛靠的，落戶前應(yīng)當(dāng)向遷入地派出所提出申請(qǐng)，申請(qǐng)時(shí)應(yīng)提交下列材料：（1）本人書面申請(qǐng)、聯(lián)系電話；（2）人事勞動(dòng)部門的招調(diào)通知（或接收介紹信）；（3）親友家庭戶戶主簽名的掛靠戶口責(zé)任書及其戶口簿；（4）本人及被掛靠人的戶籍證明；（5）育齡婦女計(jì)劃生育證明；（6）落戶地村居或單位出具長(zhǎng)期居住證明和接收證明。 　　

3、戶口掛靠在人才服務(wù)中心等中介機(jī)構(gòu)集體戶內(nèi)的，憑人才中心等中介機(jī)構(gòu)的證明辦理戶口遷移手續(xù)。

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