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      您是否正面臨如下難題:
      企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)無保障,成本太高了,
      反復(fù)招聘就是沒人到崗,效率太低了,
      招聘渠道少,何時才能有人到崗,
      勞動力管理好復(fù)雜,系統(tǒng)上手難操作,
      企業(yè)編制有限,人少事多員工怨,
      每天面試上百人,時間都耗在這上面了,苦不堪言
       湖南藍(lán)橋人力資源集團(tuán)有限公司成立于2010年4月,注冊資本500萬人民幣,截止2024年,擁有在職員工人數(shù)300+人,骨干成員平均從業(yè)年限7年以上。專業(yè)解決企業(yè)用工,用工風(fēng)險(xiǎn),靈活用工,代理招聘等問題。
       公司主營業(yè)務(wù)包括勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、崗位外包、業(yè)務(wù)外包、靈活用工等,同時提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理設(shè)計(jì)、員工關(guān)系等人力資源相關(guān)體系的所有配套及 咨詢服務(wù)。
       公司免費(fèi)提供各行業(yè)用工方案,詳詢:18229928045
發(fā)布日期:2023-11-17 13:04:57 瀏覽次數(shù):0
長沙勞務(wù)公司|公司現(xiàn)狀及采用BPO模式的效果
現(xiàn)狀
*一線員工需求量大,技術(shù)性不強(qiáng),造成人員流動率高。
*從人員甄選→分析→面試→入職通知→培訓(xùn)→錄用→測評→日常管理等一系列工作流程多、耗時多,增加了人力成本和耗費(fèi)精力。
長沙勞務(wù)公司運(yùn)用BPO模式解決方案
*勞務(wù)外包接管生產(chǎn)中的非核心工作,管理大約300個員工。
*勞務(wù)外包業(yè)務(wù)流程簡單便捷,見效快。
*根據(jù)業(yè)務(wù)忙淡季提供人員,滿足實(shí)時要求。
*為外包員工參加保險(xiǎn),客戶將風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁給外包公司;專業(yè)的團(tuán)隊(duì),提供專業(yè)服務(wù)。
目的
*集中于核心業(yè)務(wù)的研發(fā)和開拓。
*降低非核心業(yè)務(wù)成本,并使其變得透明、簡潔。
*減輕運(yùn)作管理的復(fù)雜性和困難程序,特別是在假日和生產(chǎn)忙季。
官網(wǎng):www.xincairenli.com
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