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長(zhǎng)沙藍(lán)橋人力寫給客戶的一段話:

 

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      勞動(dòng)力管理好復(fù)雜,系統(tǒng)上手難操作,

      企業(yè)編制有限,人少事多員工怨,

      每天面試上百人,時(shí)間都耗在這上面了,苦不堪言

       湖南藍(lán)橋人力資源集團(tuán)有限公司成立于2010年4月,注冊(cè)資本500萬人民幣,截止2024年,擁有在職員工人數(shù)300+人,骨干成員平均從業(yè)年限7年以上。專業(yè)解決企業(yè)用工,用工風(fēng)險(xiǎn),靈活用工,代理招聘等問題。

       公司主營業(yè)務(wù)包括勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、崗位外包、業(yè)務(wù)外包、靈活用工等,同時(shí)提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬管理設(shè)計(jì)、員工關(guān)系等人力資源相關(guān)體系的所有配套及 咨詢服務(wù)。

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勞務(wù)成本核算會(huì)計(jì)分錄大全(用人單位的勞務(wù)成本結(jié)算方式介紹)

發(fā)布日期:2023-11-17 11:33:02  瀏覽次數(shù):0

用人單位的勞務(wù)成本結(jié)算方式是什么呢?關(guān)于這個(gè)問題長(zhǎng)沙人力資源派遣小編帶您詳細(xì)的了解一下。 用人單位勞務(wù)成本結(jié)算方式: 勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成,勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)(基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi))、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi); 服務(wù)費(fèi)用的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),按實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用結(jié)算,按每個(gè)月幾百元的標(biāo)準(zhǔn)收取輸出人力資源派遣費(fèi); 結(jié)算時(shí)間和方式,受聘方每個(gè)月15日之前向賬戶全額劃付,以及各種費(fèi)用的結(jié)算清單。勞動(dòng)者的工資應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同規(guī)定的時(shí)間由派遣公司支付; 派遣單位應(yīng)當(dāng)向派遣公司支付勞動(dòng)報(bào)酬,派遣人出具正式的勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)票。 人力資源派遣公司直接向員工支付工資、社會(huì)保障和管理費(fèi)。 用人單位的工資、社保、管理等人力資源派遣的全部費(fèi)用向勞務(wù)公司支付,人力資源公司再向派遣人員發(fā)放工資,社保繳納。 一般來說,派遣公司收取的勞務(wù)費(fèi)管理費(fèi)由派遣公司與用人單位協(xié)商確定,一般為每人每月100元至幾百元。

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