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長沙藍(lán)橋人力寫給客戶的一段話:

 

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      您是否正面臨如下難題:

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      招聘渠道少,何時(shí)才能有人到崗,

      勞動(dòng)力管理好復(fù)雜,系統(tǒng)上手難操作,

      企業(yè)編制有限,人少事多員工怨,

      每天面試上百人,時(shí)間都耗在這上面了,苦不堪言

       湖南藍(lán)橋人力資源集團(tuán)有限公司成立于2010年4月,注冊資本500萬人民幣,截止2024年,擁有在職員工人數(shù)300+人,骨干成員平均從業(yè)年限7年以上。專業(yè)解決企業(yè)用工,用工風(fēng)險(xiǎn),靈活用工,代理招聘等問題。

       公司主營業(yè)務(wù)包括勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、崗位外包、業(yè)務(wù)外包、靈活用工等,同時(shí)提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理設(shè)計(jì)、員工關(guān)系等人力資源相關(guān)體系的所有配套及 咨詢服務(wù)。

       公司免費(fèi)提供各行業(yè)用工方案,詳詢:18229928045

臨時(shí)工和外包工(臨時(shí)工勞務(wù)外包的優(yōu)勢體現(xiàn))

發(fā)布日期:2023-11-17 13:12:58  瀏覽次數(shù):0

臨時(shí)工勞務(wù)外包的優(yōu)勢體現(xiàn)在哪些方面呢?關(guān)于這個(gè)問題長沙勞務(wù)外包小編帶您詳細(xì)的了解一下。 企業(yè)通過使用臨時(shí)工外包服務(wù),可以分散企業(yè)的用工風(fēng)險(xiǎn),因?yàn)閱T工是直接與外包公司簽訂勞動(dòng)合同,勞務(wù)外包公司才是用人單位,所以,雇主不需要承擔(dān)勞務(wù)風(fēng)險(xiǎn),將風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁給勞務(wù)公司,而用人單位可以降低風(fēng)險(xiǎn)。 用工靈活,節(jié)約成本。許多企業(yè)雇用季節(jié)工,因此,企業(yè)紛紛招聘臨時(shí)工來解決企業(yè)定單問題,一旦企業(yè)訂單增多或產(chǎn)品發(fā)生變化,就可雇用一些臨時(shí)工來增加內(nèi)需,節(jié)約開支是一石二鳥,因?yàn)榉ǘür(shí)縮短,節(jié)約開支。 方便管理,減少交易工作量。企業(yè)員工的使用和管理涉及到員工檔案、勞動(dòng)合同管理、技能培訓(xùn)、技能鑒定、社會(huì)保險(xiǎn)等一系列工作。這些繁瑣的交易工作非常浪費(fèi)人力物力。企業(yè)采用臨時(shí)工外包的用人方式,用人單位可以擺脫復(fù)雜的勞動(dòng)保障事務(wù),減少企業(yè)的交易工作,使企業(yè)能夠集中精力做好生產(chǎn)經(jīng)營工作。 有能力減少招聘成本。雇主采取臨時(shí)工外包的用人方式,企業(yè)將不再需要制訂招聘計(jì)劃和招聘計(jì)劃,也不必發(fā)放招聘廣告,只要將用人的數(shù)量、工種、技術(shù)、基本條件等方面的要求提供給勞務(wù)公司,雇主無需支付場地租用費(fèi)、人力費(fèi)、廣告費(fèi)等費(fèi)用。與此同時(shí),也可以避免招進(jìn)不合格的臨時(shí)工在辦理中的麻煩。

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