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       湖南藍(lán)橋人力資源集團有限公司成立于2010年4月,注冊資本500萬人民幣,截止2024年,擁有在職員工人數(shù)300+人,骨干成員平均從業(yè)年限7年以上。專業(yè)解決企業(yè)用工,用工風(fēng)險,靈活用工,代理招聘等問題。

       公司主營業(yè)務(wù)包括勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、崗位外包、業(yè)務(wù)外包、靈活用工等,同時提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理設(shè)計、員工關(guān)系等人力資源相關(guān)體系的所有配套及 咨詢服務(wù)。

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勞務(wù)派遣社保由誰繳納(勞務(wù)派遣員工辦理社保的注意事項)

發(fā)布日期:2023-11-17 11:32:41  瀏覽次數(shù):0

勞務(wù)派遣員工辦理社保的過程中需要注意哪些事項呢?關(guān)于這個問題長沙勞務(wù)派遣小編帶您詳細(xì)的了解一下。 根據(jù)“用人單位要為員工繳納社會保險”的規(guī)定,派遣機構(gòu)將按用人單位提出的派遣員工工資基數(shù),辦理社會保險的項目,具體內(nèi)容如下: 1、每月28日前,由用人單位支付次月社會保險所需費用。 2、派遣機構(gòu)為勞務(wù)派遣人員代交各項社會保險費用。 3、根據(jù)勞務(wù)派遣人員每月增減情況變化,及時辦理人員調(diào)入、調(diào)出社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。 4、向用戶提供各項社會保險的政策咨詢及各項社會保險新出臺政策的宣傳。 由哪一方為勞務(wù)派遣人員繳納各項社會保險也是可以由勞動派遣公司和實際用工單位協(xié)商確定的。但是勞務(wù)公司與用工企業(yè)如何協(xié)商,需要有一方為派遣工繳納社保。

本文解答了關(guān)于《勞務(wù)派遣社保由誰繳納(勞務(wù)派遣員工辦理社保的注意事項)》,如果您還有其他問題,可以加官方微信進行咨詢勞務(wù)的的相關(guān)的知識,本篇文章小編整理比較辛苦,希望對您有幫助。

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