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公司新聞

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人力資源派遣的員工有沒有高溫費(fèi)（長(zhǎng)沙人力資源派遣享受高溫補(bǔ)助嗎？）

人力資源派遣的員工有沒有高溫費(fèi)（長(zhǎng)沙人力資源派遣享受高溫補(bǔ)助嗎？）

對(duì)于人力資源派遣人員來(lái)說(shuō)享有高溫補(bǔ)助嗎？關(guān)于這個(gè)問(wèn)題長(zhǎng)沙人力資源派遣小編帶您詳細(xì)的了解一下。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第六十三條的規(guī)定，被派遣勞動(dòng)者有權(quán)與雇傭公司的勞動(dòng)者互助。雇傭公司應(yīng)當(dāng)按…

人力資源派遣合同期限相關(guān)法律規(guī)定有哪些條款（人力資源派遣合同期限相關(guān)常識(shí)介紹）

人力資源派遣合同期限相關(guān)法律規(guī)定有哪些條款（人力資源派遣合同期限相關(guān)常識(shí)介紹）

人力資源派遣合同期限的相關(guān)常識(shí)您了解多少呢？關(guān)于這個(gè)問(wèn)題長(zhǎng)沙人力資源派遣小編帶您詳細(xì)的了解一下。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十八條的規(guī)定，人力資源派遣合同期限跟工資的支付如…

如何做好人力資源派遣工作（如何做好人力資源派遣工作）

如何做好人力資源派遣工作（如何做好人力資源派遣工作）

一、企業(yè)如何做人力資源派遣。…

人力資源派遣趨勢(shì)（人力資源派遣行業(yè)增長(zhǎng)速度將不斷加快人事管理更便捷）

人力資源派遣趨勢(shì)（人力資源派遣行業(yè)增長(zhǎng)速度將不斷加快人事管理更便捷）

勞務(wù)外包關(guān)于人力資源派遣偷稅漏摘要：據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)介紹，近兩年中國(guó)勞動(dòng)力派遣市場(chǎng)正以15%以上速度增長(zhǎng)，中國(guó)擁有13億多的人口，是一個(gè)巨大的勞動(dòng)力市場(chǎng)，預(yù)計(jì)到2015年中國(guó)人力資源派遣工規(guī)模將達(dá)到6000…

人力資源派遣對(duì)用人單位有什么好處（人力資源派遣對(duì)勞動(dòng)者有哪些好處？）

人力資源派遣對(duì)用人單位有什么好處（人力資源派遣對(duì)勞動(dòng)者有哪些好處？）

大家都知道說(shuō)人力資源派遣有很多優(yōu)勢(shì)，不管是對(duì)企業(yè)還會(huì)對(duì)個(gè)人，那么具體來(lái)說(shuō)人力資源派遣對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)有哪些優(yōu)勢(shì)呢？…

哪些崗位不可以人力資源派遣（什么樣的崗位適合進(jìn)行人力資源派遣？）

哪些崗位不可以人力資源派遣（什么樣的崗位適合進(jìn)行人力資源派遣？）

經(jīng)常客戶問(wèn)到什么樣的崗位適合進(jìn)行人力資源派遣？…

人力資源派遣用工能幫助企業(yè)解決哪些問(wèn)題和困難（人力資源派遣用工能幫助企業(yè)解決哪些問(wèn)題）

人力資源派遣用工能幫助企業(yè)解決哪些問(wèn)題和困難（人力資源派遣用工能幫助企業(yè)解決哪些問(wèn)題）

現(xiàn)在由于疫情的關(guān)系，企業(yè)出現(xiàn)招人難的問(wèn)題，所以這時(shí)很多人就會(huì)選擇使用人力資源派遣。那么企業(yè)使用人力資源派遣能幫助企業(yè)解決哪些問(wèn)題呢？…

怎么識(shí)別人力資源派遣（怎樣去明確了解人力資源派遣的關(guān)系）

怎么識(shí)別人力資源派遣（怎樣去明確了解人力資源派遣的關(guān)系）

目前人力資源派遣在國(guó)內(nèi)應(yīng)用領(lǐng)域越來(lái)越廣泛，派遣規(guī)模也越來(lái)越大，有較大部分的大型企業(yè)不同程度地接受著派遣服務(wù)。隨著國(guó)家政策對(duì)勞動(dòng)派遣的用工方式逐漸認(rèn)可，未來(lái)越來(lái)越多的企業(yè)會(huì)選擇人才派遣用工的形式。那么，…

勞務(wù)中介接單平臺(tái)（人事外包都適合于哪些工作崗位呢？）

勞務(wù)中介接單平臺(tái)（人事外包都適合于哪些工作崗位呢？）

很多企業(yè)說(shuō)竟然人事外包有那么多好處，那么我們可以為了節(jié)約時(shí)間或成本直接給外包公司就行，但是在這里大家會(huì)忽略一個(gè)點(diǎn)就是不是所有的崗位都適合外包公司的，那么，下面就讓我們介紹一下勞務(wù)外包適合哪些工作崗位?…

社保繳費(fèi)證明有什么作用（淺析社保繳費(fèi)證明的作用）

社保繳費(fèi)證明有什么作用（淺析社保繳費(fèi)證明的作用）

現(xiàn)在很多人找工作都很注重公司幫不幫繳納社保，但是依舊有很多人對(duì)于社保這塊不夠熟悉，覺得不繳納也無(wú)所謂，那我們就來(lái)分析一下繳納社保之后，有社保繳費(fèi)證明有什么作用。…

換個(gè)工作了,原先的社保是怎么辦（工作換了，社保怎么處理？）

換個(gè)工作了,原先的社保是怎么辦（工作換了，社保怎么處理？）

1、辭職后入職新公司…

長(zhǎng)沙人力資源派遣工作（長(zhǎng)沙人力資源派遣公司帶你區(qū)分人力資源派遣與勞務(wù)外包）

長(zhǎng)沙人力資源派遣工作（長(zhǎng)沙人力資源派遣公司帶你區(qū)分人力資源派遣與勞務(wù)外包）

在經(jīng)濟(jì)的不斷推動(dòng)下有很多新興企業(yè)不斷的涌現(xiàn)。那么我們都知道人力資源是為了更好地幫助人們找到更好的工作機(jī)會(huì)，也是政策領(lǐng)導(dǎo)比較強(qiáng)的行業(yè)。但有些人不了解，區(qū)分不了人力資源派遣和勞務(wù)外包。下面就由長(zhǎng)沙人力資源…

非全日制用工是否交社保（非全日制用工的社會(huì)保險(xiǎn)怎么處理？）

非全日制用工是否交社保（非全日制用工的社會(huì)保險(xiǎn)怎么處理？）

非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)的用工形式?！?/p>

勞務(wù)費(fèi)用與工資有什么區(qū)別（淺析勞務(wù)費(fèi)用和工資的區(qū)別）

勞務(wù)費(fèi)用與工資有什么區(qū)別（淺析勞務(wù)費(fèi)用和工資的區(qū)別）

為了幫自己大家更好的區(qū)分勞務(wù)費(fèi)用以及工資的區(qū)別，長(zhǎng)沙工享和大家分享一下這兩者之間的區(qū)別。勞務(wù)費(fèi)用包括哪些?勞務(wù)費(fèi)和工資薪金有什么區(qū)別?我們看一下。…

長(zhǎng)沙人力資源派遣有哪幾個(gè)公司是正規(guī)（長(zhǎng)沙人力資源派遣和人力資源外包服務(wù)項(xiàng)目您了解多少呢？）

長(zhǎng)沙人力資源派遣有哪幾個(gè)公司是正規(guī)（長(zhǎng)沙人力資源派遣和人力資源外包服務(wù)項(xiàng)目您了解多少呢？）

長(zhǎng)沙人力資源派遣和人力資源外包服務(wù)項(xiàng)目您了解多少呢？關(guān)于這個(gè)問(wèn)題長(zhǎng)沙人力資源派遣小編帶您詳細(xì)的了解一下。一、人力資源派遣： 1.代理企業(yè)和員工繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)；…

短期勞務(wù)合同范本參考（短期人力資源派遣能解決那些問(wèn)題）

短期勞務(wù)合同范本參考（短期人力資源派遣能解決那些問(wèn)題）

短期人力資源派遣能解決哪些問(wèn)題呢？關(guān)于這個(gè)問(wèn)題長(zhǎng)沙人力資源派遣小編帶您詳細(xì)的了解一下。短期勞務(wù)工和誰(shuí)簽訂合同：作為一名短期人力資源派遣工所簽訂的勞動(dòng)合同，是跟人力資源派遣公司簽署的，…

人力資源外包的風(fēng)險(xiǎn)有哪些（企業(yè)選擇人力外包有什么用處）

人力資源外包的風(fēng)險(xiǎn)有哪些（企業(yè)選擇人力外包有什么用處）

1、降低用人成本…

假外包真派遣認(rèn)定要素（防止“真派遣、假外包”）

假外包真派遣認(rèn)定要素（防止“真派遣、假外包”）

網(wǎng)友戲稱上級(jí)頒發(fā)相關(guān)政策打壓老百姓時(shí)，常常會(huì)說(shuō)“我們上有政策，下有對(duì)策”來(lái)調(diào)侃老百姓們的機(jī)智，然而如今這一出卻出現(xiàn)在了人力資源派遣公司的身上，沒有了戲稱，多了一份譴責(zé)與憤懣。人力資源派遣人員同工同酬政…

勞務(wù)合同工傷（勞務(wù)合同可以隨時(shí)解除嗎?）

勞務(wù)合同工傷（勞務(wù)合同可以隨時(shí)解除嗎?）

有很多企業(yè)為解決用工問(wèn)題，會(huì)選擇一些人力資源派遣公司一起合作，人力資源派遣公司一般都會(huì)與員工簽訂勞務(wù)合同，但是我們聽到的勞務(wù)合同跟我們經(jīng)常聽到的的勞動(dòng)合同還是有一些區(qū)別的，勞務(wù)合同不受勞動(dòng)法保護(hù)，沒有…

勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同有什么區(qū)別（勞務(wù)合同可以隨時(shí)解除嗎?）

勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同有什么區(qū)別（勞務(wù)合同可以隨時(shí)解除嗎?）

有很多企業(yè)為解決用工問(wèn)題，會(huì)選擇一些人力資源派遣公司一起合作，人力資源派遣公司一般都會(huì)與員工簽訂勞務(wù)合同，但是我們聽到的勞務(wù)合同跟我們經(jīng)常聽到的的勞動(dòng)合同還是有一些區(qū)別的，勞務(wù)合同不受勞動(dòng)法保護(hù)，沒有…

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