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在這個勞務派遣用工已經(jīng)過渡，企業(yè)事務外包趨勢上升的社會中。企業(yè)使用人事外包來減少企業(yè)事務性的繁瑣工作，增加企業(yè)盈利率。這個已經(jīng)是企業(yè)的重要工作了。人事流程外包行業(yè)就像是一塊大蛋糕，利潤巨大，也導致近年…
人力資源外包服務是提高企業(yè)核心競爭力最有效的手段，同時還能為企業(yè)降低成本、提高績效、實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的一種管理模式，無論在中小企業(yè)，還是在大中型企業(yè)都很受歡迎。但是，在這個過程中，如何提高人力資源外包服務…
勞務外包與勞務派遣區(qū)別的核心依據(jù)是什么呢？關于這個問題長沙勞務派遣小編帶您詳細的了解一下。 1、形式上的區(qū)別 從兩者的表現(xiàn)形式來說，主要在合同簽署形式、費用的計算方式、勞…
一、解決企業(yè)的問題 1、解決人員的短缺問題 2、解決在人力資源及人事管理方面的問題 3、解決在社會保險方面出現(xiàn)的問題…
簽訂勞務派遣合同相關事項您了解多少呢？關于這個問題長沙勞務派遣小編帶您詳細的了解一下。 1、清晰明確的寫清楚派遣單位與勞動者（被派遣員工）之間的義務及解約義務。勞務派遣合同上寫清要與勞…
勞務派遣關系存在三方主體：勞動者、派遣機構以及要派機構(用工單位)。其中《勞務合同法》規(guī)定，派遣單位應當依用《公司法》的有關規(guī)定設立，注冊資本不得少于200萬元。三者之間形成以下三重法律關系?！?/p>
選擇合適的人力派遣公司能夠幫助企業(yè)減輕一些人事的負擔以及能夠有效幫助企業(yè)快速找到人才，那么如何選擇合適的人力怕派遣公司呢？…
對于人事派遣和勞務派遣而言2者之間存在那些不同呢？長沙勞務派遣小編帶您詳細的了解一下。 人事派遣和勞務派遣在業(yè)務范圍上是完全不同的。首先人事派遣的經(jīng)營范圍就與勞務派遣不?！?/p>
很多朋友反饋說不管是作為個人還是公司具體來說在選擇勞務派遣公司時不知道應該如何去選擇一家靠譜的公司，不知道從什么樣的角度去考慮選擇，所以我們和大家分析一下從哪些因素去考慮。…
面對人工成本不斷攀升的問題，不少企業(yè)已經(jīng)紛紛尋找靈活用工新模式。除了勞務派遣，企業(yè)在日常經(jīng)營中經(jīng)常采用還有外包用工形式，比如物流快遞行業(yè)的企業(yè)把部分或全部非核心流程外包給第三方人力資源機構，也比如企業(yè)…
一、勞務派遣用工對勞動者的作用：…
勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。用人單位和勞動者選擇訂立什么類型的勞動合同，由用人單位和勞動者協(xié)商決定。但是考慮到勞務派遣合同的特殊性，為了保護被…
客戶肯定采納勞務派遣方法進行人力資本管理的全體外包后，在抉擇派遣機構進行合作前，一樣平常重點考核如下幾個緊張方面：…
勞務派遣員工辦理社保的過程中需要注意哪些事項呢？關于這個問題長沙勞務派遣小編帶您詳細的了解一下。 根據(jù)“用人單位要為員工繳納社會保險”的規(guī)定，派遣機構將按用人單位提出的派遣員工工資基數(shù)，…
工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費…
勞務外包類用工的相關細節(jié)您了解多少呢？關于這個問題長沙勞務派遣小編帶您詳細的了解一下。 在勞務外包中，用人單位不僅沒有與勞動者建立勞動關系，也沒有參與對勞動者的管理和控…
現(xiàn)實生活中，代繳社保已成為如今經(jīng)濟市場上的新興行業(yè)，因為參加社保對未來的生活都有很大的保障，同時也可以很大程度的減輕社會負擔。但根據(jù)國內目前的狀況，有些人在繳納社保方面存在一些問題，出現(xiàn)代繳社保的公司…
雖然說勞務派遣手續(xù)辦理起來也是較簡單的，但是還是有蠻多朋友有這個疑惑說不知道應該如何辦理勞務派遣手續(xù)，我們和分享一下，關于勞務派遣手續(xù)應該如何辦理，希望能幫到大家。…
一、今后經(jīng)營勞務派遣業(yè)務須先取得行政許可?！?/p>
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